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【足迹所至 添彩无限】不忘初心 继续前行——添彩传媒集团召开月度经营分析会议!

作者: 发布于:2018-12-24 17:40:32 点击量:

         2018年12月22日,中国二十四节气中的冬至。古时有“冬至一阳生”的讲法,也就是说从冬至这天开始,阳气慢慢开始回升。古人讲:阴极之至,阳气始生,日南至,日短之至,日影长之至,故曰“冬至”。古人认为自冬至起,天地阳气开始兴作渐强,冬至一阳生、天地阳气回升,所以古人将冬至视为吉日。添彩传媒集团每月一度的经营分析会议就在冬至这天隆重召开。

     吃过公司准备的热气腾腾的饺子,公司的管理团队整齐在会议室集合开会。集团各分公司及职能部门就上月的经营管理情况进行了汇报和总结,对下一阶段的业务及管理指标进行了分析和规划。通过会议情况显示,同比2017年,公司广告业务实现了200万元的业绩增长,公司其他各项管理指标也趋向良好,其他指标趋向平稳。

     会议在紧张、热烈的气氛中举行,公司董事长林越峰先生针对各个业务部门的情况,进行细致的分析和指导,帮助管理团队找到了工作中的突破口。在林越峰董事长的指导下,公司管理团队各个情绪高涨,积极分享会议收获,并表示要把积极的工作热情带到工作中去,带动员工一起为实现“添彩梦”而努力工作。

     林越峰董事长在会议上强调,规章和制度是企业生产发展的基石,公司制定的管理制度、客户服务制度、供应商管理制度、积分管理制度等等是公司各项工作的“基本法”,公司各级都有严格遵守。

     积分制管理是添彩集团独特的管理模式,他要求公司各级管理管理要加强积分制管理的学习和理解,深入运用积分制管理的方法和工具。他要求每位管理者向积分管理发源地湖北群艺看齐,每天要完成"3+3"的积分制管理规定,即每天发现和完成3件奖分事件和3件扣分事件。

     他还要求公司管理团队要深刻认识到公司面临的市场环境和自身的困难,积极主张,抓好细节,扎实推进,在困难和挫折面前找到自我。他指出,在激烈的市场形势下,毅力和信心比什么都重要,我们要始终不忘初心,继续前行!

     会议结束后,公司组织召开了月度员工积分快乐会议。获得月度积分名次的团队及个人得到了表彰和奖励!

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